Згідно з Державним бюджетом України на 2025 рік, розмір мінімальної зарплати залишиться на рівні 8 000 гривень і не змінюватиметься щонайменше до 2027 року. Оскільки інфляція продовжує зростати, реальні доходи громадян, які отримують мінімальну зарплату, знижуються. Читайте більше у виданні Finance News про перспективи її підвищення в Україні.
Мінімальна заробітна плата: що це за показник
Мінімальна зарплата — це найменший розмір оплати праці громадян за місячну норму робочого часу, який гарантує закон. В Україні цей показник встановлюється згідно з КЗпП та ЗУ «Про оплату праці».
Мінімальна зарплата враховується без вирахування податків, тож працівник фактично отримує на руки меншу суму після сплати 18% ПДФО та 1,5% військового збору. Для отримання мінімальної зарплати працівник має виконати 40-годинну робочу норму на тиждень.
Проблема «зарплат у конвертах»
Тіньові зарплати, залишаються однією з головних економічних проблем України. Роботодавці, виплачуючи частину зарплати неофіційно, уникають податків, але це негативно впливає на працівників і бюджет держави.
Основні наслідки:
- Зменшення пенсій для працівників у майбутньому через низькі офіційні відрахування.
- Менші виплати по безробіттю.
- Обмеження для громадян, які працюють неофіційно, в отриманні кредитів або іпотеки.
Неоподатковуваний мінімум доходів: види та призначення
В Україні існують два його види:
- Фіксований — 17 грн, використовується для обчислення штрафів.
- Соціальний — 50% від рівня прожиткового мінімуму, застосовується при класифікації штрафів за правопорушення.
На 2024 рік прожитковий мінімум становив 3 028 грн, а соціальний — 1 514 грн.
Поточний рівень зарплат і прожиткового мінімуму
У 2024 році мінімальна зарплата зросла спочатку до 7100 грн (з 1 січня), а потім до 8000 грн (з 1 квітня).
Прожитковий мінімум з 2024 року залишився на рівні 2 920 грн, хоча його фактичний показник перевищує цю суму.
Зміни у 2025 році
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум залишаться на тому ж рівні. Міністерство фінансів наголошує, що дотація соціальних програм буде стабільною, але підвищення соціальних стандартів не передбачається.
Наступне підвищення мінімальної зарплати ймовірно відбудеться у 2028 році. Основними причинами замороження соціальних стандартів залишаються:
- Необхідність стабілізації економіки.
- Пріоритет оборонних витрат.
- Контроль над рівнем інфляції.
